永慶不動產-台中文心捷運加盟店

About 永慶不動產-台中文心捷運加盟店

經營理念： 一群7.8年級的年輕人, 為了打造大家快樂的作業環境, 開創了仨億團隊。 「一個人可以跑很快, 但我們相信一群人才可以走得更遠。」 仲介這行業需要的就是人才, 幾年下來, 認識了不少房仲前輩或是新進後輩, 常常看到不少人調店或是換公司, 大家就是在找尋志同道合的人, 一個團隊要業績好、作業氣氛佳、了解人員想法、多溝通多互動, 才能永續經營。 我們一直站在第一線與人員互動, 親力親為做好每一件事, 及時的協助同仁每一個機會, 業務出生的我們, 了解業務需要的是什麼, 每一個夥伴都是不可或缺的家人, 歡迎加入我們的大家庭。 『秉持著一視同仁的理念, 提供安心的作業環境, 感動貼心的客戶服務, 才能造就公司客戶雙贏。』 -- 仨億大家庭 本公司為永慶不動產台中文心捷運加盟店, 在地經營大樓華廈透天, 全台中店面投資收租置產標的。 公司不惜成本讓同仁可以擁有旗艦店規模, 享受生活樂活工作。 雙店面整棟5樓打通, 百坪專屬VIP車位、人人獨立作業空間、多間洽談室、員工休息室、整層開會空間、教育訓練場地、冰箱果汁機咖啡機等免費使用。 -- 品牌優勢： 永慶有別於其他品牌, 從管理到作業模式, 系統E化輔助, 從前直營體系的完善教學跟輔導, 平常簡單的行程, 透過學長姊跟永慶系統加持下, 進而增加成交機會跟學習的經驗。 -- 主要服務項目： 1. 不動產買賣, 出租, 免費估價等仲介服務。 2. 專業不動產分析、財務管理規劃。 3. 房地產稅務諮詢。 -- 人員福利： 店頭： 公司旗艦店規模, 面寬大顯眼, 資源與來店客源源不絕。 店內設備, 電器應有盡有, 飲料咖啡餅乾等零食, 全部免費供應。 婚喪喜慶等補助金。 保險： 1. 公司同仁團體意外險：公司統一投保 2. 職災保險 休假： 月休7天, 彈性排休, 如遇颱風假等特別方案都為公休；還有年假制度 (依營業員考照時間, 保障同業累積天數) 。 星期一至四平日為10:00上班！每日值班9:00來上班！ 每月的拜拜+聚餐日為上班時間, 無需用自己排假聚會。 聚餐旅遊： 每月有一天拜拜之旅+每月聚餐玩樂、每季國內員工旅遊出遊、還有每年國外旅遊, 每月皆有員工生日慶祝活動。 獎勵娛樂不手軟： 全勤獎金、成交抽紅包、成交丟骰子拿獎金、行銷無上限補助 (591, 帆布, 好房網等...) 、年終獎金(業界少有)、股東紅利、委託王、成交王、業績TOP1獎勵、委託競賽、收斡要比賽、運動場地補助、社團活動補助等福利與獎勵。 -- 制度： 店內有普專與高專與管理職店長三種。 人員自由選擇自己適合方案即可。 管理職店長： 1. 店內店長為專職管理職, 協助人員成交等解決問題。 2. 不做個人業績, 不會跟人員搶資源, 本身資源也會妥善分配給人員。 3. 店長義務協助每一件當面談, 享有直營體系的完善分配資源。 普專： 1. 業界少有的底薪+獎金抽% 。 2. 享有高專全部福利 (出國獎勵, 年終獎金, 成交紅包等...) 3. 不論新人 & 資深人員都適用, 還有完善的晉升制度, 讓人才快速晉升, 也可轉換高專 & 管理階級。 4. 新人會安排課程, 採用師徒制度, 帶領新人迅速步上軌道。 5. 行銷廣告無上限補助。 高專： 1. 高獎金% 數, 外加業界少有的年終獎金制度, 出國獎勵, 競賽獎勵, 紅包等... 2. 可晉階管理職帶團隊, 也可轉換普專人員, 自由的作業模式。 3. 不論公司進來先後順序, 資深資淺, 一視同仁, 無差別待遇。 4. 行銷廣告無上限補助。 5. 股東認股制度, 讓人員可以一起當老闆, 盈餘共享。